保潔小時工，是現在很比較常見的按小時計算清潔度的工作。各行各業都會有這樣的工作，其實是對勞動力市場最有力的補充。那么保潔小時工需要做哪些具體的工作呢?其工資待遇又如何呢?

鐘點工又叫小時工，指的是在法定勞動年齡內，存在雇傭關系的勞動者，受雇于同一個雇主的工作時長每天不得超過4小時，勞動報酬以小時作為計價單位中的一種非全日工作制的用工性質。

鐘點工的工種很繁多，比如翻譯，餐飲服務，家教，照顧老人小孩等，多從事家政服務工作。

“鐘點工”是《勞動法》規定中的一種按小時計算工資的用工性質。近年來，隨著服務業的快速發展，靈活靈活“鐘點工”越來越多的工人和用人單位認可勞動模式，“鐘點工”勞動力市場正在逐步形成，在一定程度上滿足了用人單位的具體需求，補充了勞動力市場。

保潔小時工工作內容

日常保潔指的是在保潔服務中，每日需要清潔的項目內容。日常保潔工作包括清掃、保潔、清洗等操作。通過日常保潔，可以減少物業裝飾材料的自然損傷和人工磨損，延長物業的使用壽命，保持物業的美觀效果。

每個地區都有不同的保潔小時工收費標準。例如，上海保潔小時工的收費會更高，其他地區的收費會更便宜。

聘請和使用家政服務員的基該方法和注意事項：

1、不要只看外表。聘請家政服務員應以務實為主。

2、不要只重言談。

3、不要只重學歷。高學歷人材家政服務技能卻不1定會高。

4、不要過于大方。不要在保潔人員剛有一點成績或進步時就給予高額獎勵。

5、不要過于放縱。在雇用和使用家政服務員時，你應該在適當的范圍內建立雇傭關系和工作職責，這樣保潔人員就可以遵守規則。

以上就是關于保潔小時工的相關內容介紹。其實保潔工作還挺辛苦的，工資待遇也不是很高，不過相對而言時間上比較靈活，更有助于一些人作為兼職工作考慮。